Hello! World!

关于错觉与是非颠倒

明明是对方让步，他以为是自己的能力说服了对方，导致别人没办法辩驳；明明是他阻止了我说话让别人说话，他就解释说当时阻止了其他人，让我说话了。还说我起内讧，还说我在吵。那一刻，真是气死了。

以前想不明白为什么会有人睁眼说瞎话，当着当事人的面也可以把事情倒过来说。现在，就在今天一天内，几次，我眼睁睁地看到了，亲身体会到了。现在，不怪他们了。

怪，就怪自大与自卑，就怪上进心与面子。也怪他们的水平不足以了解自己。

关于信任

单方面的信任关系，真是痛得撕心裂肺。与其给予信任之后失望，不如生活在自己的乌托邦里。

所以，谁说孤独不是享受，谁说孤独一定是负面的？

为大家不会对号入座，说明：这段我不是在说自己。

关于权威人士

正常人类的心理是这样的：当受到大量赞赏的时候，热血沸腾，得意忘形，然后就自然地开始吹嘘，谈话效率开始降低，此时应不应该停下谈话呢？停下吧，可能错失了许多学习的机会，不停吧，效率低而且完了之后自己也分不清水分有多少了。

这个需要再多看看书来想。

不过现在就必须清楚的一点是，不能盲目相信权威。这句话看着很简单，但未必很多人能做到。因为你相信的时候，真的是看似有很充足的论据证明权威的正确性。不过，那只是因为你不专业而已罢了。怎么避免这个情况呢？就是咨询至少3位权威，再去综合情况。

这个很简单的道理，重点在于要时时铭记。

关于工作

选好工作的重点在哪几点呢？工资，前景，平台。还有一点是之前也知道，现在深切感受到了的，就是老板。

上司对个人成长具有很重要的引导作用，但是当这种作用没有达到那个程度的时候，应该如何解决？